Sener reconoce el talento de sus personas

El talento que impulsa el progreso

En Sener creemos que las ideas, los proyectos y las personas que desafían los límites de la tecnología merecen ser reconocidos.
Nuestros reconocimientos ponen en valor la creatividad, el esfuerzo y el impacto de los profesionales que convierten la innovación en una forma de ser.

Reconocimientos a la Innovación

Celebramos a quienes inspiran el cambio

En Sener, la innovación no es un objetivo: es parte de nuestra identidad.

Bianualmente, y en el marco de nuestro Fórum de Innovación, entregamos dos reconocimientos internos que reflejan nuestra cultura de mejora continua y colaboración.

Líder tecnológico con impacto

Reconocemos a los profesionales cuyo liderazgo técnico impulsa a sus equipos y genera un impacto tangible en los proyectos y la organización.
En este reconocimiento, se valoran aspectos como la capacidad para liderar proyectos complejos, el diseño de soluciones disruptivas, la creación de nuevos modelos de negocio y el impulso de iniciativas comerciales innovadoras que abren nuevas oportunidades para Sener.

Los finalistas de la categoría Reconocimiento al Líder tecnológico con impacto 2024 – 2025 fueron José Manuel Inclán, Jorge Vizcaya y Jesús María Ubillos, resultando ganador Jesús María Ubillos.

Proyecto que desafía los límites de la tecnología

Premiamos las iniciativas que logran avances tecnológicos significativos, con soluciones que aportan valor real a nuestros clientes y contribuyen al progreso de la sociedad.
Estos proyectos representan el espíritu pionero de Sener: visión, rigor y excelencia técnica al servicio de la innovación.

Con un total de 29 candidaturas presentadas, el ganador del Reconocimiento al Proyecto que desafía los límites de la tecnología 2024 – 2025 ha sido el proyecto espacial Proba-3.

También alcanzaron la final la central hidroeléctrica reversible Chira-Soria, el proyecto de distribución y almacenamiento de CO2 líquido CO2next, y el tramo subterráneo de la línea 3 del Metro de Panamá.

Chief Technical Engineers

Excelencia técnica, liderazgo y vocación por compartir conocimiento

Los Chief Technical Engineers (CTEs) son los referentes técnicos de Sener: profesionales con una sólida trayectoria que destacan por su profundo conocimiento, su capacidad para abordar y liderar proyectos complejos y su compromiso con la excelencia.
Más allá de su experiencia, lo que distingue a un CTE es su vocación de compartir conocimiento. Son mentores y guías para otros profesionales, contribuyen al desarrollo de nuevas capacidades dentro de la organización y ayudan a fortalecer nuestra cultura técnica y de innovación.

Creada en 2016, esta figura reconoce la máxima excelencia técnica dentro de Sener. Para obtener y mantener esta distinción, se valora la contribución al desarrollo del conocimiento, el liderazgo técnico demostrado y la implicación activa en la formación y acompañamiento de otros profesionales.

En Sener creemos que el conocimiento es el motor del progreso. Por eso, nuestros CTEs son pieza clave para asegurar que nuestras soluciones sean innovadoras, rigurosas y alineadas con los retos reales de nuestros clientes y de la sociedad. Su labor es una fuente constante de inspiración para todos los que compartimos la pasión por la ingeniería y la tecnología.